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게시판 > 영역별연구자료 > (콜센터) 서비스산업 노동과정과 스트레스 실태- 콜센터 상담원 노동과정과 실태
 
작성일 : 14-04-08 19:09
(콜센터) 서비스산업 노동과정과 스트레스 실태- 콜센터 상담원 노동과정과 실태
 글쓴이 : 최고관리자
조회 : 2,650  
   _콜센터_서비스스트레스산업_노동과정과_실태.pdf (607.9K) [29] DATE : 2014-04-08 19:09:35
서울시 종합민원전화인 ‘120 다산콜센터’는 서울 시민들에게 편리를 제공한다. 전화 버튼 ‘120’만 누르면 버스 노선과 막차 시간은 물론, 의식주 관련 정보까지 안내해준다. 120 다산콜센터의 표어는 “서울생활 행복도우미”다. 
그런데 콜센터 상담원들은 행복할까? 최근 L이동통신사 상담원과 한 할머니의 통화 대화 내용이 세간에 화젯거리가 된 적이 있다. 실수로 통신사에 전화를 건 할머니가 영어로 된 통신사 이름을 알아듣지 못해 연신 엉뚱한 소리를 했음에도, 상담원은 상담지침에 따라 끝까지 응대를 했다. 한바탕 웃을 수 있는 에피소드지만 콜센터 상담원들의 직업적 비애를 드러내는 사례가 아닌가 한다.
콜센터 상담원은 업무 특성상 대면 서비스가 아닌 ‘목소리(voice-to-voice)’로 서비스를 제공하다 보니, 소위 ‘진상고객’으로 인한 스트레스가 매우 심하다. 그럼에도 업무 실적이 성과에 연동되기 때문에 격심한 감정노동을 감수해야만 한다. 이 글에서는 우리나라 민간부문(시중은행 카드)과 공공부문(지자체: 서울시 120 다산) 콜센터 상담원의 실태와 노동과정에 대해 살펴본다.
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