작성일 : 14-03-27 13:22
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직무스트레스 인간관계 교육프로그램 제안서
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글쓴이 :
최고관리자
 조회 : 1,153
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 4.가족관계영역.pdf (259.6K) [20] DATE : 2014-03-27 13:22:41 |
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교육목적
인간이 사회생활을 하면서 가장 많이 받는 스트레스가 인간관계에서의 스트레스라고 한다. 진정으로 인간관계를 잘하고 상대방의 마음을 잘 사로잡는 사람이라면 그 사람은 상대방의 마음을 쉽게 읽을 수 있는 인간관계능력을 가지고 있는 사람이다. 직장에서도 인간관계를 능숙하게 한다면 직무스트레스는 적게 받을 가능성이 훨씬 높은 사람이다. 결국 직장에서 업무와 사람관계에서 직무스트레스가 좌 우 된다고 해도 과언이 아니다. 혼자서는 일을 할 수 없는 직장, 사람과 사람과의 관계를 통해서 업무가 연결되어 있어 결국 인간관계를 잘하지 못한다면 직무스트레스는 증가 할 것이다. 그래서 직무스트레스관리교육을 통해서 인간관계를 잘할 수 있는 방법을 배워보자. 특강개요 일 시 : 협의 장 소 : 귀사 선택 시 간 : 1~4 시간 대 상 : 임직원 문 의 : 02-324-1075 홈페이지:www.jobstress.co.kr 교 육 : 한국직무스트레스센터, 한국정신건강센터 스트레스 분석 스트레스 관리 스트레스 해소 강의내용 업무와 인간관계에서 서로간의 상호작용이 잘 일어날 때 직무스트레스가 발생하지 않는다. 다른 사람들과 원만한 인간관계를 맺고 그 사람을 내 마음대로 움직일 수 있는 능력을 갖는다면 얼마나 직장생활이 즐거울까? 직장생활에서 인간관계와 직무의 소통은 자신의 몸과 마음건강에 폭넓은 연관이 되어있다. 이 교육은 자신이 직장생활하면서 사람과의 관계에서 합리적으로 자신의 의사를 표현할 수 있는 방법을 배우는 것이다. |
