작성일 : 14-05-15 19:42
|
교사의 감성 업무, 직무스트레스 분석 관리 해소 프로그램 제안서-한국직무스트레스센터/연구소 , 한국정신건강센터
|
 |
|
글쓴이 :
최고관리자
 조회 : 1,721
|
 직무스트레스_제안서__선생님_3.ppsx (748.0K) [50] DATE : 2014-05-15 19:42:09 |
|
교사의 감성 업무, 직무스트레스 분석 관리 해소 프로그램 선생님이 행복하면 교육은 즐거워진다
요즘 많은 교사들이 감성적 직무스트레스에 시달리고 있다. 선생님이 즐겁지 않으면 학교의 발전과 행복은 없다. 학교의 중심은 교사와 학생이며 서로가 정신적, 심리적, 육체적으로 균형 잡힌 상태를 유지하고 끊임없이 서로간의 소통이 필요한 장소와 감성적 교류를 통하여 정서적 인성을 발전시켜 나가는 곳이 학교다. 좋아하고, 싫어하고, 슬프고, 화나는 매우 사적인 감정이 조직 속에서 집단적 감정으로 변형되며, 집단적 감정은 조직 속에서 보편적인 것으로 여겨져 내면의 자신의 감정을 제대로 표현 하지 못하고 있어 심리적으로 감정스트레스가 증가하고 있다. 감정업무는 엄밀히 정의하면 “업무상 요구되는 특정한 감정상태를 연출하거나 유지하기 위해 행하는 일체의 감정관리 활동”이 직무의 40퍼센트 이상을 차지하고 있을 때 감정업무는 사회적으로 문제가 되고 있다. 어떻게 대처해야 하는지를 모르고 있는 것이 현실이다. 지금부터라도 바르게 감정업무의 원인을 관리하고 습득해보자. *교육 목적* 과도한 업무와 수업 등으로 스트레스가 날로 증가하고 있는 것이 현실이다. 이로 인해 교사들이 받는 스트레스들이 무심코 아이들에게 전해져 학습 및 학생들의 정신건강에도 문제가 발생하여 인성적 측면에 부정적인 영향을 줄 수도 있다. 학업적 감성 업무와 직무스트레스, 직무수행 및 역할갈등으로 인한 업무 및 학업 수행에 미치는 영향을 살펴보고 이들 관계에서 따른 자신의 감정과 행동을 올바르게 관리하고 대처하는 방법을 살펴 보자. 교사의 개인적 유형 따라서 직무스트레스의 형태가 다르게 나타나며 이런 각자의 유형들에 따라 어떻게 감정을 관리 할 수 있는지에 따라서 직무만족도를 높이 수 있는 관리 방법을 알아보자. 이에 본 프로그램을 통하여 선생님이 정신적 심리적 육체적으로 자신을 적절하게 관리 할 수 있는 방법과 실천을 통해 즐거운 학교, 가고 싶은 학교를 만들어가는 것이 이 교 육의 목적이다. *교육내용* 과도한 감성 직무스트레스로 인해 직무수행에 어떠한 영향을 미치는가 알아보자 업무수행 중 감정스트레스로 인하여 정신적, 심리적, 육체적으로 건강에 어떤 영향을 미치는지 알아보자 감정 업무와 직무스트레스 관계와 감정노동의 관리 방법과 대처 방법을 알아보고 적절한 감정 관리를 통한 직무스트레스를 다스릴 수 있는 방법을 배워보자 즐겁고 행복한 학교를 만들기 위해서 교사의 정신건강관리의 중요성과 직무스트레스 관리 방법을 배운다. 학교 또는 일상생활 속에서 받은 스트레스요인을 찾고 진단하여 적절하게 대처할 수 있는 방법을 모색한다. 정신적, 심리적, 육체적으로 교사와 학생 모두가 건강하고 균형 잡힌 학교생활을 할 수 있는 방법을 알아본다. 교사의 행복한 삶과 즐거운 삶 균형 잡힌 삶을 만들기 위한 마인드관리 법을 알아본다 |
