작성일 : 14-03-27 13:20
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직무스트레스 8~12시간 교육프로그램 제안서
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글쓴이 :
최고관리자
 조회 : 906
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 8~12시간_직무스트레스해소.pdf (297.1K) [28] DATE : 2014-03-27 13:20:01 |
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교육목적
과도한 업무스트레스로 인해서 서로간의 개인적 시간의 부족으로 인해 개인들 간의 휴식의 격차가 심해지면서 직무 스트레스를 바르게 관리 할 수 있는 자신의 역할이 점점 더 중요시되 있다. 그동안 발생하는 여러 가지 직무문제들 중 업무량과 직무태도와 같은 것들이 직무스트레스에 중요한 영향을 미친다는 것은 누구나 다 알고 있다. 그래서 직원들 스트레스 교육의 필요성이 요구되며 직무스트레스해소교육을 통하여 시대적 변화에 부응하여 직장관계를 회복하고 구성원들 서로간의 역할을 이해하는 감성적 교육프로그램. 특강개요 일 시 : 협의 장 소 : 귀사 선택 시 간 : 8~12시간 대 상 : 임직원 문 의 : 02-324-1075 홈페이지:www.smilehug.com 교 육 : 한국스트레스센터. 한국직무스트레스센터 스트레스 분석 스트레스 관리 스트레스 해소 강의내용 직장에서의 의사소통 개선과 관련한 소통교육프로그램에 기대되는 효과는 우선 나의 변화를 통하여 사람들과의 의사소통으로 인해 직원들과의 갈등을 대화로 해결하여 좀 더 갈등이 없는 직장을 만들어가는 것 자신이 받은 교육경험은 직원과의 관계 개선에 있어 더욱더 동기부여가 되어 서로 간에 시너지 효과가 발생하여 신바람 나는 직장을 만들 수 있다. 본 스트레스해소 교육프로그램은 실습 식으로 진행되고 파트에 기준으로 진행되며 파트마다 주제와 과제가 다르게 진행 되고 있다. 각 파트마다 교육의 주제와 목적을 잘 인지하고 습득하고 한 파트 때마다 과제를 배운 후 직장에서 실습할 수 있게 교육의 내용이 구성 되어있다. 교육의 인지내용 - 교육을 통한 행복 만들기, 자신감 회복하기, - 배려하기, 행복한 가정 만들기, 인간관계 서비스 - 건강하고 즐거운 직장 만들기, - 교육을 통한 감동 대화법과 스트레스해소 방법 배우기, - 교육으로 상대방 이해하기, 감동 커뮤니케이션 - 배려 , 용서, 감사, 칭찬, 믿어주기, |
