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작성일 : 14-07-17 09:20
기업의 조직문화 유형 (첨부 파일 참고)
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기업의 조직문화 유형
조직문화와 사내 커뮤니케이션의 관계는 크게 두 가지 측면에서 살펴볼 수 있다. 먼저 조직문화가 무엇인지에 대한 정의 측면에서 살펴보면, 바람직한 조직문화를 위해선 원활한 사내 커뮤니케이션이 기반이 되어 조직 구성원의 상호작용을 통해 공유된 가치가 형성되어야 한다. 그리고 바람직한 조직문화는 시대 흐름과 조직 내외의 환경적 요구에 맞추어 변화해야 한다. 따라서 사내 커뮤니케이션 없이는 구성원의 인식과 태도의 변화를 추구하기가 어렵다는 것을 알 수 있다. 대내외의 새로운 환경과 조직이 당면한 문제점을 중심으로 앞으로 바람직한 조직문화를 개발하는 것은 매우 중요한 일이다.
작성일 : 14-07-17 09:20
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